毕业生就业率和辅导员有什么关系？你怎么看？
毕业生就业率和辅导员之间的关系是比较大的，会影响辅导员第二年的评优评先以及奖金的发放。如果就业率非常的差劲，连80%都没有达到，辅导员还要被领导批评。
很多高校都把辅导员的奖金与学生的就业率挂钩，这其实是很不对的，但现实情况就是如此，也是没有办法短时间内改变的。很多高校的就业率甚至达到100%，这就可能存在着一些不对的情况。毕竟每年毕业的学生非常的多，可能每个学生都立即找到工作，走入社会。而有些高校的就业率达到了90%多，这也是比较可怕的，说明100个学生只有90多个学生，找到了一份很稳定的工作，可能还会长期的干下来。之所以如此做，是因为整个社会需要一份比较好的数据，希望看到学生毕业即失业。教育部会给学校施压，而学校又会给各个院长施压，院长就会把这个任务分给各大导师和辅导员，让他们去催促学生找工作。有的时候学生就极有可能在亲戚的公司挂个名，根本不会去那里工作，只是为了应付辅导员或老师罢了。
如果班级中有100个人，只有50个人就业了，辅导员就非常的生气，可能会去约那些没有就业的学生谈话，让他们赶紧去面试。这其实也是迫不得已的，毕竟辅导员也不想操心这么多的事情，想让顺其自然的发展，但是上方有层层的压力，也让辅导员不得不行动起来。不过也有一些学生是非常头铁的，根本不和辅导员见面，也把辅导员联系方式拉黑了，就不想去找工作，想保留自己应届生的身份。
学生和辅导员都是为了自己的未来着想，关键还是社会的大环境出现了差错。
毕业生就业率和辅导员是有一定关系的，只有达到学校规定就业率的辅导员才能够拿到提成；因为国家会对学校下发就业率指标，而每个学校都会给辅导员规定他所在毕业生班级的就业率，所以学生的就业率达不到国家的指，就会影响辅导员的提成。
第1点辅导员如果辅导的很好，那么毕业就能找到好的工作，第2点如果能够遇到一个好的辅导员，肯定会给推荐工作的，第3点，毕业生就业率，如果辅导员能够帮助一把的话，肯定能够找到理想的工作。
毕业生的就业率和辅导员有着非常大的关系，辅导员能够帮助毕业生更好就业，而且也能够给予一定的指导，会给毕业生特别适合自己的建议，可以帮助毕业生少走弯路。
严格意义上来说，学生就业与辅导员没有任何关系，市场发展水平决定就业的水平也取决于国家的就业政策；从教书方面来说，辅导员是学生的人生导师，帮助大学生树立正确的三观。
你是否需要了解？
辅导员和学生应该是什么关系
因为有些学校把就业率全部“压”到了辅导员身上，把就业率的高低作为考核辅导员工作好坏的重要指标。有的辅导员说，为了完成就业率，不得不求学生“帮忙”，甚至和学生一起造假，平日里的思想政治教育效果被冲淡了。学生就业和辅导员是什么关系？从“理”上说，学生就业和辅导员没有太大的关系。学生...
山东大学的艺术类专业就业情况
山东大学的艺术类专业毕业生就业情况备受关注，2021年的整体就业率再次创下新高，达到96.20%，其中本科生和研究生的就业率分别为96.00%和96.97%。学院将就业工作作为重点，积极指导学生就业。辅导员与研究生导师共同协助，面对就业挑战，学院采取多项措施。学院始终将就业指导作为工作重点，辅导员进行就业...
为什么大四辅导员催签就业协议
二是提高学校的就业率，这个就是为什么你的辅导员想着法子要你签了这个协议。我国法律上没有强制要求签订就业协议的这个规定,所以不签订《就业协议》并不会导致不利后果。《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,主要是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是...
大学里面辅导员都具体负责哪些工作?
我有两个研讨生同窗毕业以后进高校当辅导员，他们曾经工作一年多了。因而我对辅导员工作还是比拟理解的，我分享一下大学辅导员的权利终究有多大，他们终究是担任什么工作的？辅导员工作的内容十分广泛 辅导员号称文能提笔写资料，武能肩扛学生跑医院，7×24小时全天待命，和学霸斗智和学渣斗勇，能够说辅导...
在大学里做辅导员有没有前途?
有。辅导员过去是大家忽略的一个岗位，总觉得这个职位发展的前途有限，现实中辅导员发展真不差。进入高等院校工作是很多研究生、博士生，博士后非常向往的职业。高校的福利待遇不是最好的，但却是最自主、最体面、最宁静的工作环境，致使很多毕业生心生向往。过去是辅导员仰视老师，如今大多数情况下是老师...
和辅导员闹翻了会怎样啊?
个人奖学金、助学金、评奖评优。辅导员还负责毕业生就业、答辩，如对接来校宣讲招聘的企事业单位HR、管理大学生《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》、学位论文送审、答辩安排等。和辅导员处理好关系是很重要的，在以后的保研，找工作的时候都会有意向不到的好处，不要随意的与辅导员闹翻。
专家:专业就业低于60%停招是一刀切,以就业率定调有何不妥?
事实上现在很多人的心里清楚很多大学毕业生的就业形势是不太乐观的，即使很多大学专业宣称自己有着很高的就业率，但是这些就业率是通过辅导员对大学生的威逼利诱所获得的。当以就业率为导向的时候，很多高校的辅导员为了使自己不受到学校的批评，可能会以毕业论文，学位证书等为威胁，要求学生必须签订三方协议...
辅导员说必须要签署三方协议,不然拿不到毕业证,这样合理吗?
其实三方协议最大的作用是对于学校而言的，是统计高校毕业生就业率的依据。对于学校来说，签订三方协议的同学越多，说明这个学校的就业率越高，这个数据一高，大家能想到了吧？对以后招生宣传有很大的好处；对于单位来说，签订三方协议，录用应届毕业生是有额外补贴的；对于应届生来说，也是利大于弊的。但...
西南民族大学毕业生就业怎么样
当面对这些心理障碍时，如果处理不当，可能会对大学生的身心健康造成负面影响。因此，学校和家庭应该给予足够的关注和支持，帮助他们建立积极的心态，正确应对求职过程中的困难和压力。高就业率的背后，是学校就业指导中心和辅导员们不懈的努力。他们通过举办招聘会、提供职业规划指导等方式，为毕业生提供全...
学校要签订毕业生就业协议书,但是我还没有找工作,想找同学帮忙盖个章...
学校要求毕业生签订就业协议书，主要目的是为了统计就业率。如果你暂时没有找到工作，可以不签署协议，不会影响你的档案处理。档案最终会返回你的原籍，无需过于担心。此外，你不必担心学校会联系用人单位。学校的主要职责是确保就业数据的准确性，不会直接与用人单位进行沟通。即使你不签署协议，也不会影响...